法律知识文章_河南颂威法律服务有限公司

起诉几次可以离婚-女方起诉离婚，但她后悔了，还能再提出离婚吗？

在离婚案件中，原告通常只能在撤诉6个月后才能再次向法院提起诉讼。但是，如果在撤诉后6个月内出现新的原因或新的情况，可以随时向法院提起诉讼。起诉几次可

[婚姻感情] 2021-08-04 查看详情
关于离婚的财产分配-离婚后夫妻财产如何分配？

离婚后，夫妻双方的共同财产原则上平分，夫妻双方的婚前财产归对方所有。双方对财产分割有约定的，按照当事人的约定进行财产分割。《婚姻法》第十九条规定：夫

[婚姻感情] 2021-08-04 查看详情
离婚起诉证据-起诉离婚需要什么具体证据

离婚诉讼需要提供什么证据？这很麻烦。一般来说，离婚诉讼是关于情感不和的。开庭时，您必须询问原因是什么。这就需要找证据了。如果协商解决，这很容易做到。

[婚姻感情] 2021-08-04 查看详情
劳动纠纷终审-劳动争议终审判决写了怎么办？

终审判决作出后即发生法律效力。对方当事人未在判决书规定的期限内执行法院判决书的，当事人可以持判决书向第一审法院申请强制执行。法律依据：《民事诉讼法

[劳动纠纷] 2021-08-04 查看详情
劳动纠纷有那些-企业常见的劳资纠纷有哪些？

答： 1、劳动争议，又称劳资纠纷，是指劳动者与用人单位之间因劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止而发生的纠纷。 2、劳动争议的常见类型详见《劳动

[劳动纠纷] 2021-08-04 查看详情
劳动仲裁用请律师吗-劳动仲裁需要聘请律师吗？怎么收费！

您好，您可以聘请或不聘请律师。这是您的权利，您可以自行选择。律师费通常取决于您所在的地区和案件标的物的数量。这个范围很大，从三到五千到三到五千不等。

[劳动纠纷] 2021-08-04 查看详情
附近的劳动纠纷-发生劳资纠纷怎么打电话

1、如有劳动争议，拨打全国人力资源社会保障系统统一咨询服务专线，主要用于人力资源社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报等服务。报告和社会保障帐户查询

[劳动纠纷] 2021-08-04 查看详情
集体劳动纠纷-关于集体劳动仲裁

集体劳动纠纷《劳动法》第七十八条规定：“解决劳动争议，应当遵循合法、公平、及时处理的原则，依照劳动争议法保护劳动争议当事人的合法权益。根据《中华人民

[劳动纠纷] 2021-08-04 查看详情
如何避免劳动纠纷-如何做好考勤，避免劳资纠纷

很多用人单位由于不重视考勤管理，在仲裁和诉讼中处于劣势。为帮助用人单位规避可能出现的法律风险，现就完善考勤管理提出几点建议，供用人单位参考。（福田劳

[劳动纠纷] 2021-08-04 查看详情
提供劳动者责任纠纷-工伤纠纷与提供劳务人员责任纠纷如何划分

工伤案件属于劳动争议；劳务被害人责任案件为普通民事案件；劳动案件应当申请劳动仲裁，普通民事案件应当直接向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国侵权责任法

[劳动纠纷] 2021-08-04 查看详情
劳动纠纷二审-对于劳动争议案件，如果一审或二审不服，是向二审法院申请再

“劳动争议案件”二审后多久开庭应在二审立案之日起三个月内结案。《民事诉讼法》第二条规定：人民法院审理不服判决的上诉，有特殊情况需要延期的，由本院

[劳动纠纷] 2021-08-04 查看详情
公司劳动纠纷如何处理-如何处理劳资纠纷

公司劳动纠纷如何处理公司劳动纠纷如何处理：与公司发生劳动纠纷，请教如何处理处理劳资纠纷有以下几种方式： 1、双方自行协商。双方通过协商和解是双方努

[劳动纠纷] 2021-08-04 查看详情

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